高层领导力关键在于——悟

发表时间:2021-04-26 15:17

任正非说过一句话,在一家企业,高层要砍掉“手脚”,中层要砍掉“屁股”,基层要砍掉“脑袋”。意思就是基层要多执行,中层要走出办公室,而高层,砍掉“手脚”就是高层要少亲力亲为,去干执行层面的事,而应着眼于公司的发展走向,多考虑些战略层面的问题,为企业做出正确的决策。做正确的决策,引领企业走正确的路,是高层领导力的核心。因为只有做正确的决策,为企业选择正确的路,底下的人才能安心跟随你,并且由衷敬服你,领导力不说自显。但正确的决策何其困难!环境多变、危机潜藏,如何预判趋势,应对危机,这都需要卓越的眼光和智慧,不是学习一些领导力模型、套路就可以的。高层领导者提升领导力,关键还在于悟。

悟是提升高层领导力的根本方法。为什么这么说?高层领导者面对的往往是复杂情形,复杂的人,复杂的事。这需要高层领导者不仅要把握住商业规律,更要平衡好人事,对人性有深刻洞察。正如组织管理领域,著名学者詹姆斯·马奇说的,领导者的难题和人生难题其实没什么分别。他提出了领导者的九大基本难题,包括:私人生活与组织责任、机智与纯真、天才与疯子、利用与探索、求同与存异、含混与有序、权力统治与服从、性、领导者的快乐。这些问题都有其矛盾的一面,如何在矛盾中求得统一,是人生的难题,更是领导者的难题。如果无法统一这些矛盾,必然受其困扰,这显然不利于领导者进行有益的思考,从而做出对的决策。要统一这些矛盾,需要领导者自己去悟,去思索,增加自己的智慧,慢慢来消解。在悟的过程中,企业家不仅会带着企业攀登到更高的位置,自己也会到达通明的境界。放眼去看,企业做大的企业家,最后都是哲学家,他们在悟的道路上已经走得很远。

那么如何悟呢?有没有具体的方法?马奇先生推崇一种方法,读文学著作。传世的文学著作,基本都蕴含着普遍的人生纠结,有深刻的人性描画在里面。阅读它们,是理解人性以及人与人之间关系的一个好方法。纵观成功的领导者以及企业家,大多是爱读书的。毛主席手不释卷,巴菲特、任正非亦如此。其实不只是文学著作,传世的经典都值得读一读。特别是中国的企业家,阅读独有的中华国学经典,是悟道的一大路径。因为国学强调的就是悟道,是化解心的困惑。可以选择情有独钟的一两本,反复读,在某种机缘下可能会启示和指引你。马云说他如今反复在读的一本是《论语》,一本是《道德经》。

通过悟的方法提升自身智慧,从而把握趋势,洞察危机,做出正确的决策,为企业选择到正确的发展方向,就是高层领导者的领导力。

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